描述

公司人工成本、行政费用的预算与管理。
负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于接待来访、接听电话、文件收发、办公用品采购等。
1-3的搭建，协助人力资源部门进行员工招聘、入职、离职等手续的办理，维护员工档案。
协助组织公司内部培训、会议等活动，并做好相关记
录和总结。
负责公司员工考勤、薪资等人事信息的统计和整理
1通过各个招聘渠道招聘求职者
2、收集求职者信息，与求职者联系沟通进行邀约并
安排面试
3、负责新员工的前期入职培训
4办理员工入职离职，汇总数据表格
5、协助完成领导安排的其他工作
二、任职要求：
1、大专学历以上，有相关培训经验，专业不限
2、性格开朗，擅长沟通，品行良好。
3、年龄要求28岁以上
三、福利待遇：
1、五险、国家法定日正常休息、生日礼金、节日礼金，提成
四、上班时间：
1. 9: 00-18: 30

地址：成都市大邑区青霞镇西面14栋12-6